Spazio al Lavoro n. 1 del 2014

| 14 spazi o lavoro a l flc-cgil scuola spazi o lav r a l Katya Foletto e Marco Varisella candidati per il Fondo Espero Le votazioni si svolgeranno con modalità online il 28, 29 e 30 aprile I l 28, 29 e 30 aprile 2014 si svol- geranno le elezioni per il rinno- vo dell’assemblea dei delegati del Fondo Espero. È una occasione di partecipazione democratica che vede gli iscritti al Fondo Espero espletare il loro ruolo di soci: scegliere i propri rappresentanti all’interno di un organismo paritetico, l’assemblea appunto, composta da 30 compo- nenti eletti dalle lavoratrici e dai lavoratori e da 30 componenti di nomina datoriale. La FLC CGIL considera la previ- denza pubblica il pilastro fonda- mentale dello stato sociale, ma è in campo anche nel difendere i diritti dei lavoratori sul versante della previdenza complementare, consapevole che l’attuale sistema della previdenza pubblica, col cal- colo contributivo, non sia in grado nel futuro di assicurare un asseg- no pensionistico adeguato per una vecchiaia dignitosa. La FLC CGIL garantisce una lis- ta di candidati e candidate che hanno lavorato come referenti di Espero dimostrando competenza, responsabilità e professionalità. È una lista in cui sono presenti tutte le figure: dai precari ai dirigenti scolastici. È una lista paritetica anche nel genere, essendo com- posta da 31 donne e 29 uomini. Votare per la lista della FLC CGIL significa scegliere un programma in difesa dei diritti che si devono e si possono rivendicare, perché la previdenza complementare non ha scopo di lucro e quindi ha costi di gestione contenuti. Poiché la modalità di voto sarà online, le nostre sedi sindacali sono a disposizione per le infor- mazioni del caso. Ricordiamo che è già disponibile il certificato elet- torale (vedi correlati). È importante votare per far sen- tire la propria voce nel Fondo Es- pero, è importante votare la lista FLC CGIL, contrassegnata dal nu- mero 1, per avere la garanzia di essere rappresentati e tutelati. $ Precari della scuola: no alla chiamata diretta! La nostra proposta sulla formazione iniziale e il reclutamento dei docenti I n attesa della sentenza della Corte europea, i precari della scuola attendono risposte dal- la ministra Giannini. Per la FLC CGIL il reclutamento è una pre- rogativa dello Stato che garantisce la qualità della scuola italiana, ot- temperando al mandato degli arti- coli 33 e 34 della Costituzione. Non è pensabile che tale atto ven- ga demandato alle singole scuole: verrebbe meno la certezza per tutti i cittadini di poter aspirare ai medesimi livelli di formazione. La classe e il censo tornerebbero ad essere il discrimine per l’accesso alla Conoscenza. Attraverso il sistema di recluta- mento, lo Stato dimostra il ruolo che dà alla scuola pubblica e alla formazione per tutti i cittadini. Il 9 gennaio 2014 abbiamo presentato una proposta sul reclutamento dei docenti che parte dal presupposto fondamentale della buona scuola: la garanzia della continuità didatti- ca. L’eccessivo numero di precari, che spesso cambiano scuola ogni anno, impedisce il regolare esple- tamento dell’offerta formativa. Un piano di stabilizzazione per coloro che da anni, con le loro supplenze annuali, garantiscono il regolare funzionamento delle scuole, è in- dispensabile per una scuola pub- blica di qualità. È urgente un im- pegno del governo in questo senso. Nella nostra proposta è presente anche una prospettiva di lavoro per i nuovi abilitati: non è pensa- bile che lo Stato attivi percorsi di formazione iniziale (a pagamento) senza garantire prospettive di oc- cupazione. Superata questa fase di emergen- za, il concorso pubblico rimane lo strumento di reclutamento gar- ante della trasparenza dei criteri, anche se ne vanno profondamente riviste le procedure sia dal punto di vista della semplificazione che dell’aderenza alla professione docente. Con la nostra proposta sul reclutamento e la formazione iniziale dei docenti, chiamiamo le forze politiche e il mondo della scuola a un serrato dibattito, per- ché su una materia così impor- tante e di valenza costituzionale, non si può procedere con prov- vedimenti improvvisati o di pura “manutenzione”. $ S ono stati riaperti i termini per la presentazione della do- manda di permanenza nelle graduatorie ad esaurimento della Regione Valle d’Aosta, per l’aggiornamento dei punteggi delle graduatorie medesime e per il trasferimento dalle grad- uatorie ad esaurimento di una Provincia del territorio nazio- nale, per quanto riguarda i ruoli, gli insegnamenti, le classi di abilitazione e di concorso presenti nelle istituzioni scolastiche ed educative della Regione. La domanda, redatta sull’apposi- to modulo ministeriale (modello 1) allegato al D.M. 1.4.2014, n. 235 e al decreto del Presidente della Regione n.100/2014, deve essere spedita a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno alla Sovraintendenza agli studi della Valle d’Aosta – Piazza Deffeyes, 1 – Aosta, o deve essere consegnata a mano presso l’Ufficio relazioni con il pubblico - URP Valle d’Aosta, al piano terra del Palazzo regionale – Piazza Deffeyes, 1 – Aosta, entro e non oltre il 16 maggio 2014. A coloro che intendesse- ro trasferirsi da fuori Regione ricordiamo che è necessario il possesso del requisito di piena conoscenza della lingua fran- cese, nel caso non lo si possieda, è necessario iscriversi alla sessione suppletiva d’esame.Tutte le informazioni e appun- tamenti per la compilazione della domanda in sede CGIL ad Aosta tel 0165/271644 -271645. $ Graduatorie ad Esaurimento della Regione Valle d’Aosta