Spazio al Lavoro n. 1 del 2013

| 9 spazi o lavoro a l dere l’ASPI coloro che hanno al- meno 1 anno di contributi versati nel biennio precedente e 2 anni di anzianità assicurativa, verranno pagati fino a 8 mesi di indennità ( fino ai 50 anni) e fino ai 12 mesi ( da 50 anni in poi). L’importo del- le indennità, sia ASPI che MINI ASPI è dato dalla retribuzione imponibile divisa per il totale del- le settimane di contributi versati moltiplicato per il coefficiente di 4,33. $ della domanda (previa iscrizione al collocamento). • Potranno richiedere la MINI ASPI coloro che hanno almeno 13 settimane di contributi ver- sati nell’anno solare precedente e non è piu’ necessario avere i 2 anni di anzianità assicurativa come in passato. Verranno paga- te fino alla metà delle settimane di contributi versati, in caso di riassunzione verrà sospesa au- tomaticamente. Potranno richie- devono assolutamente farlo entro il 2 aprile • Con la riforma del mercato del lavoro inoltre ( legge n. 92/2012) da quest’anno è necessario iscri- versi all’ufficio di collocamento e presentare domanda anche per periodi brevi. Non sarà piu’ pos- sibile andare a recuperare i pe- riodi non lavorati relativi all’an- no precedente per cui chi vedrà il proprio contratto scadere nei prossimi mesi dovrà presentare domanda di disoccupazione (en- tro i 2 mesi successivi). La de- correnza della disoccupazione ( ASPI e MINIASPI) sarà a partire dall’ottavo giorno dalla scadenza del contratto o dal giorno succes- sivo alla data di presentazione M entre proseguono le proce- dure concorsuali di cui si svolgeranno le prove scritte nella seconda settimana di febbraio se- gnaliamo alcune novità per i pre- cari. Sono modificate con la legge Fornero le norme relative alla disoccupazione (oggi ASPI e MI- NIASPI) e vi preghiamo di leggere attentamente la tabella seguente e di rivolgervi alle nostre strutture per avere tutte le informazioni ne- cessarie. Attenzione! Da quest’anno le re- gole cambiano e non sarà più possibile farlo come negli anni precedenti! Coloro che devono presentare domanda di disoccu- pazione con requisiti ridotti per l’anno 2012 (mini ASPI speciale) flc-cgil scuola Trasferimenti Al momento in cui andiamo in stampa non si hanno notizie rispetto alle scadenze relative ai trasferimenti. Daremo tempestiva informazione delle novità e ricordiamo ai neo immessi in ruolo dell’obbligatorietà di presentare la domanda indicando tutte le sedi. FONDO ESPERO Nonostante la profonda crisi finanziaria del 2012, l’anno si è chiuso con un rendimento medio tra tutti i fondi pensione negoziali pari all’8,1%. Anche il Fondo pensione Espero ha chiuso il 2012 con una performance positiva a conferma dell’attenta gestione che viene esercitata dai componenti del Consiglio di Amministrazione. Pensando di fare cosa utile vi segnaliamo che è possibile trovare un resoconto di alcune attività svolte nel 2012 e l’elaborazione grafica dell’andamento dei comparti crescita e garanzia sul sito www.fondoespero.it. Precari: disoccupazione, sono cambiate le regole Rivolgetevi alle nostre strutture per avere tutte le informazioni necessarie alla compilazione Ferie non godute precari I n merito alla questione relativa alle ferie dei precari, nella legge di stabilità del dicembre 2012 , al comma 56, viene specificato che ‘le disposizioni di cui ai commi 54 e 55 non possono essere deroga- te dai contratti collettivi nazionali di lavoro. Le clausole contrattuali contrastanti sono disapplicate dal 1° settembre 2013’. Riteniamo pertanto che l’aggiramento delle norme contrattuali, formulato dal Governo Monti, rappresenti“un intervento gravissimo della legge su materie di esclusiva competen- za contrattuale”. “Lo stesso art. 40 del decreto 165/2001 stabili- sce che la contrattazione collettiva determina i diritti e gli obblighi di- rettamente pertinenti al rapporto di lavoro e orario e ferie rientrano pienamente in questa determina- zione legislativa”. In attesa dei chiarimenti in merito e per evitare la nascita di un con- tenzioso con i dirigenti scolasti- ci continuiamo a dare ai precari l’indicazione di non richiedere le ferie nei periodi di sospensione dell’attività didattica. $ Inquilini e diritti In aumento le richieste di contributo affitto I l SUNIA è la principale organizzazione degli inquilini privati e de- gli assegnatari di edilizia pubblica. I suoi obiettivi primari sono il riconoscimento dei diritti alla casa per ogni cittadino, la sicurezza degli alloggi e degli edifici. In Valle d’Aosta il SUNIA è attivo presso la sede della CGIL regionale in Via BINEL, 24 ad Aosta il lunedì e il venerdì dalle 17.00 alle 18.30 oppure attraverso il numero telefonico 0165-271639. Facciamo il punto sulla situazione Valdostana con il Coordinatore regionale Andrea Degani. “In Valle d’Aosta la proble- matica che sta sicuramente emergendo è quella relativa ai contributi affitto. Stiamo assistendo infatti ad aumento costante delle richieste (almeno 230 persone si sono rivolte ai nostri sportelli), la perdita del posto di lavoro o un reddito da pensione insufficiente a sostenere il costo della vita fanno si che vi sia sempre più la necessità di ottenere degli aiuti. L’età dei richiedenti è infatti molto eterogenea (dai 20 ai 60 anni) e si prevede un ulteriore crescita della richiesta da parte di famiglie in grande maggioranza italiane. La Regione fino ad ora ha sopperito con propri fondi al contributo statale, tagliato da Tremonti del 70 per cento, ma crediamo si necessario fare un indagine appro- fondita sul fenomeno e prevedere un aumento dell’edilizia residen- ziale pubblica o convenzionata. Rispetto al Piano vendita recente- mente approvato ciò che riteniamo prioritario è che gli introiti che da esso deriveranno vengano reinvestiti in ristrutturazioni o nuove costruzioni di edilizia residenziale pubblica. di SUNIA V alle d ’A osta