Spazio al Lavoro n. 1 del 2013

| 8 spazi o lavoro a l verifica di quanti docenti avreb- bero maturato gli scatti di anzia- nità e che le risorse sarebbero state reperite dai fondi di istituto applicando in modo analogo il meccanismo nazionale. Procede- remo a partire dall’8 febbraio ad effettuare la consultazione anche nelle nostre scuole attraverso il voto certificato dei lavoratori. In- vitiamo pertanto tutti a parteci- pare alle nostre assemblee o a recarsi presso la nostra sede per esprimere il proprio voto. $ ti) e chiedere loro di esprimersi sui contenuti dell’accordo con il voto. La finalità che ci proponia- mo di raggiungere con tale consul- tazione è la richiesta di un diverso reperimento delle risorse neces- sarie alla copertura degli scatti di anzianità 2011 e 2012, senza in- taccare i fondi a disposizione della contrattazione di scuola. Per quanto riguarda la nostra regione, l’amministrazione ci ha comunicato nel corso dell’ultimo incontro che stava effettuando la tre toglie qualcosa a tutti, alunni e studenti compresi, e infligge un duro colpo all’autonomia scolasti- ca, stabilendo una pesante ipoteca sui prossimi rinnovi contrattuali. L’operazione scatti 2011 è una misura tampone che crea aspettative legittime in chi ma- turerà gli scatti nel 2012 tuttora bloccati dalla legge Tremonti (DL 78/2010). Se queste aspettative non verranno soddisfatte si creerà un’inaccettabile iniquità per chi maturerà gli scatti nel 2012 per cui sarà necessario tagliare ulte- riori 350 milioni di euro dal MOF con la conseguente riduzione di esso a circa 650 milioni, dunque, si verificherebbe più che un di- mezzamento. La FLC CGIL sta effettuando as- semblee informative nei luoghi di lavoro per coinvolgere tutti i lavoratori (iscritti e non iscrit- L a FLC CGIL non si arrende al taglio del 25% a regime dei fondi contrattuali e dà la parola ai lavoratori. Obiettivo: un diverso reperimento delle risorse neces- sarie alla copertura degli scatti di anzianità 2011 e 2012. La FLC CGIL dopo aver espresso un giudizio negativo sui conte- nuti dell’ Ipotesi di accordo sotto- scritto all’ARAN da CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS-Confsal, Gilda Unams il 12 dicembre scorso, fa partire la consultazione certifi- cata in tutte le scuole. Tale ac- cordo , infatti, mette i lavoratori gli uni contro gli altri , vale a dire coloro che legittimamente chie- dono di ripristinare gli scatti di anzianità e coloro che altrettanto legittimamente chiedono di non toccare i fondi contrattuali. La soluzione di decurtare di un quarto le risorse del MOF inol- flc-cgil scuola Accogliamo con favore la nascita di un giornale confederale che ci consente di inserire le notizie che riguardano i nostri iscritti all’interno di un quadro piu’ ampio e rappresentativo di tutto il mondo del lavoro e del contesto sociale. Cercheremo, come ab- biamo sempre fatto, di contribuire dando informa- zioni concrete ed utili ma partecipando a pieno tito- lo al dibattito su quanto ci circonda ed esprimendo il nostro punto di vista. L a S egreteria R egionale flc CGIL Soddisfazione della FLC-CGIL VdA per la nascita del nuovo giornale confederale Le nostre notizie all’interno di un quadro più ampio e rappresentativo Scatti di anzianità: parte la consultazione certificata sull’intesa che decurta i fondi contrattuali Fondo pensione di francese Scuola non statale A breve le specifiche piattaforme da sottoporre all’approvazione dei lavoratori per poi avviare i relativi negoziati S i svolgeranno il 14 e 15 marzo 2013 le elezioni per il rinno- vo dell’assemblea dei delegati del Fondo pensione di Francese. Alle Organizzazioni sindacali spettano 7 delegati sui 14 componenti, i re- stanti sono designati dall’ammini- strazione regionale. Le operazioni di voto si svolgeranno direttamen- te presso il seggio che verrà istitui- to presso la segreteria del fondo in P.zza Arco d’Augusto,10 ad Aosta oppure per via postale. Ringrazia- mo Anna Tutel, che ha confermato la propria disponibilità a conti- nuare l’attività di delegata, per il lavoro svolto in questi anni e pub- blichiamo di seguito la nostra lista ricordando che si può esprimere il voto di lista e preferenza (non più di 4 candidati) e di preferenza (non più di 4 candidati appartenenti ad una stessa lista), invitandovi a vo- tarla per la competenza delle per- sone indicate e per la volontà della nostra organizzazione di aumenta- re la nostra rappresentanza all’in- terno del Fondo. Restiamo a di- sposizione per ogni chiarimento e supporto nelle operazioni di voto. La nostra lista: • P iero A guettaz – USAS – Scuola primaria • C hiara A llera L ong o – Scuola primaria • O rnella D ani – Scuola primaria • L orena B orettaz – Scuola primaria • C lara B osonetto – Scuola Primaria • M argherita D i P ede – Scuola dell’Infanzia • M ariella H erera I orio – Scuola Primaria – Pensionata • A nna T utel – Dirigente – Pensionata • L orena Z igiotti – Scuola dell’Infanzia - Pensionata $ C oerentemente con gli impegni assunti in sede contrattuale e dopo la disdetta dei contrat- ti tutti in scadenza al 31 dicem- bre 2012 le OO.SS. di FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, ConfSal SNALS e SINASCA (limitatamente al contratto delle scuole religio- se) hanno inviato alle contropar- ti datoriali e padronali di Agi- dae Aninsei e Fism le linee di piattaforma per il rinnovo dei tre CCNL (2013/2015) del compar- to della scuola non statale. Con le linee di piattaforma le OO.SS ., firmatarie dei tre CCNL, hanno individuato unitariamente gli obiettivi entro i quali intendono articolare le specifiche piatta- forme rivendicative per il rinno- vo dei contratti nazionali di com- parto 2013/2015 per sottoporle, dopo l’approvazione dei lavora- tori, alle controparti padronali e datoriali. Si tratta di un documen- to unitario , importante e prope- deutico, per la gestione di una vertenza che si annuncia difficile e complicata per via del contesto generale entro il quale si svolge questa stagione contrattuale. $