Spazio al Lavoro n. 1 del 2013

| 13 no, “con la motivazione – aggiun- ge Macheda – secondo cui tocca al lavoratore dimostrare con prove positive e precise di aver dovuto rinunciare ad altre migliori occa- sioni di lavoro”. La Fp Cgil, in tutti i gradi di giu- dizio e per bocca dell’avvocato Federico Mavilla, ha sempre chie- sto che venisse sollevata la que- stione del risarcimento davanti alla Corte di Giustizia europea, e questo è finalmente avvenuto. “L’ordinanza del giudice di Aosta riapre una speranza per i preca- ri – sottolinea l’avvocato Mavilla –. La Corte dovrà dire se, per ve- dersi riconosciuto il danno, il la- voratore precario pluridecennale debba fornire prove ‘positive’ del- le opportunità di migliore lavoro perse a causa della continua rei- terazione dei contratti, o se inve- ce, come sostiene la Cgil e anche il Tribunale di Aosta, tale prova è intrinseca alla stessa natura il- legittima del continuo ricorso ai contratti a termine in assenza dei presupposti di legge. Se la tesi del Tribunale di Aosta sarà accolta in sede europea, l’intera partita dei risarcimenti si riaprirà, anche per le cause in discussione”. $ datori di lavoro presso la Cor- te d’Appello e successivamente presso la Corte di Cassazione, i giudizi hanno sempre confermato l’illegittimità e la nullità dei con- tratti, ma hanno anche cassato la parte di riconoscimento del dan- nosciuto l’abuso di tale strumento da parte del datore di lavoro e, in un caso specifico, è stato anche ot- tenuto il riconoscimento del dan- no, nella misura di 20 mensilità, a favore del lavoratore ricorso in giudizio”. Di fronte ai ricorsi dei D avide A vati S i riapre la partita sui risarci- menti ai precari ‘storici’, grazie all’azione della Funzione Pubblica Cgil della Valle d’Aosta. Il giudice del lavoro del Tribunale del capo- luogo ha infatti inviato nelle scorse settimane un quesito alla Corte di Giustizia Europea circa le modalità di riconoscimento del diritto al ri- sarcimento del danno al lavorato- re assunto da un ente pubblico con contratto a tempo determinato in assenza dei presupposti di legge. A riassumere le tappe della vicen- da è Carmela Macheda, segretario generale della Funzione Pubblica Cgil Valle d’Aosta: “dopo aver ten- tato ogni via stragiudiziale, senza esito – sottolinea –, la FP Cgil sta portando avanti diverse vertenze davanti al Tribunale del Lavoro circa i diritti al risarcimenti dei lavoratori assunti da enti pubblici valdostani con reiterati contratti a tempo determinato. In vari casi dal Tribunale di Aosta è stato rico- funzione pubblica cgil spazi o lavoro a l Informaconsumatori Lavoro con crescita minima delle retribuzioni e l’inflazione alle stelle. Il potere d’acquisto diminuisce fino a 540 euro a famiglia. I dati diffusi il 28 gennaio di quest’anno dall’Istat, in merito alle retribuzioni del 2012, certificano la disastrosa situazione econo- mica in cui versano la maggioranza delle famiglie italiane. Mentre i prezzi aumentano in maniera incontrollata, (raggiun- gendo, secondo una stima fatta da Federconsumatori, un totale di 2.333 euro per l’anno che ci siamo lasciati alle spalle e 1.490 Euro per il 2013) le retribuzioni aumentano appena dell’1,5% a fronte di un tasso di inflazione che ha raggiunto il 3% in molti casi giudicato sottostimato. Questa situazione determina un calo del 13,3% del potere d’acqui- sto dei cittadini! Particolarmente colpite sono le famiglie a reddito fisso. In base ai dati odierni sulle retribuzioni la diminuzione della capacità d’ac- quisto nel 2012 è stata del meno 1,5%, dato che segna un record impressionante nella forbice tra l’aumento delle retribuzioni ed il livello ormai drammatico dell’inflazione. Le ricadute per una famiglia media (di 2,5 componenti) corrispon- dono ad una diminuzione del potere d’acquisto annuo pari a Euro 450, mentre per una famiglia di tre componenti la diminuzione è di Euro 540, vale a dire circa un mese di spesa alimentare (dati Istat). Naturalmente questo scenario porterà un’ulteriore contrazione dei consumi che si attesterà attorno al -6,1% per il biennio 2012/2013, alimentando l’ormai negativa spirale sulla quale si sta avvitando in maniera sempre più pesante l’economia del nostro Paese. di B runo A lbertinelli Fp Cgil: speranza per i precari Quesito alla Corte di Giustizia Europea sul diritto al risarcimento del danno Proposte viaggi 2013 EGITTO – MARSA ALAM SOGGIORNO MARE PERIODO 6/13 LUGLIO 2013 Viaggio in bus da Aosta più volo aereo. Tariffe a partire da Euro 690,00. Trattamento di soft all inclusive. SPAGNA – BALEARI FORMENTERA PERIODO 21/28 SETTEMBRE 2013 Viaggio in bus da Aosta più volo aereo. Tariffe a partire da Euro 625,00. 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