Nota congiunturale regionale Marzo 2015

31 I valori nominali sono stati deflazionati con gli indici dei prezzi NIC di ciascuna area. Le retribuzioni lorde da lavoro dipendente comprendono i salari, gli stipendi e le competenze accessorie, in denaro e in natura, al lordo delle trattenute erariali e previdenziali, corrisposti direttamente ai lavoratori dipendenti. Fonte: elaborazioni su dati ISTAT, 2015. La Valle d’Aosta non è estranea alla diminuzione tendenziale della remunerazione del lavoro dipendente almeno a partire dal 2009 (IRES Lucia Morosini 2014, pag. 15). La tabella 24 fornisce ulteriori dettagli aggiornati al 2012 e distribuiti per settore economico. Le cifre riportate sono espresse in termini reali e tengono conto quindi del contemporaneo andamento del livello dei prezzi ma si tratta di importi al lordo di imposte, tasse e contributi vari, dunque non vanno intesi come reddito disponibile per il consumatore. Come si vede si conferma la prevalente tendenza alla diminuzione delle retribuzioni corrisposte soprattutto nel settore delle costruzioni (-6,3%) seguito dall’industria del legno e della carta (-5,4%); il comparto dell’amministrazione pubblica si colloca infine al terzo posto con un - 5,1%. Le uniche variazioni in aumento riguardano le attività di alloggio e ristorazione (2,2%) e le attività professionali (0,5%). Nel complesso, per la Valle d’Aosta si rileva una diminuzione delle retribuzioni erogate nella misura del 2,4% in linea con quanto calcolato per la ripartizione nord-ovest e migliore della percentuale nazionale (-2,8%). Da notare infine che il livello delle retribuzioni corrisposte in provincia di Bolzano risulta superiore in tutti i settori considerati, al riguardo bisogna tuttavia tenere presente la differenza nei livelli occupazionali.