Inca per i giovani 2014

Infortuni e malattie professionali 39 Chi è il Medico Competente Il Medico Competente, nominato dall’azienda, deve tutelare la salute dei lavoratori; salute che il decreto legislativo n. 81/2008 declina non più solo come assenza di malattia o infermità, bensì come “completo benessere psicofisico, mentale e sociale”. Il compito principale del Medico Competente è quello di effettuare la sorveglianza sanitaria sui lavoratori ogni qual volta dalla valutazione dei rischi emergano situazioni di potenziale danno, per le quali la normativa vigente prevede questo specifico obbligo. La sorveglianza sanitaria si esercita con attività cliniche e strumentali mirate al rischio evidenziato, utili a definire lo stato di salute del lavoratore o della lavoratrice e a far emergere eventuali alterazioni che possono insorgere a causa del lavoro. Oltre a tale attività, al Medico Competente sono attribuiti compiti collaborativi, informativi e formativi e, con il decreto legislativo n. 81/2008, è coinvolto nel sistema di registrazione degli infortuni e delle malattie professionali in rapporto con il Servizio Sanitario Nazionale. Quando si effettua la sorveglianza sanitaria In fase preassuntiva se il lavoratore viene inserito in unamansione per la quale è previsto per legge l’obbligo di sorveglianza sanitaria o per la quale il medico dell’azienda abbia stabilito la necessità di effettuarla in considerazione dei rischi esistenti. Periodicamente , con una frequenza definita dal medico aziendale e riportata in un documento denominato “protocollo sanitario”.